FRANZIS verbindet Spaß mit Wissensvermittlung. Im Zentrum steht das technikbegeisterte Publikum, dem ein umfangreiches Sortiment an Bausätzen, Lernpaketen und Experimentierkästen, Fachbüchern und spezielle Foto-Software-Lösungen unterschiedlichen Anspruchs geboten wird. In der Adventszeit wird das Produktportfolio durch ansprechend gestaltete Adventskalender für Automobilfans, Technikbegeisterte und Fotofans ergänzt. Daneben beheimatet die FRANZIS Verlag GmbH die zentrale Verwaltung für die Unternehmen der WEKA Mediengruppe München.

Die FRANZIS Verlag GmbH sucht einen

Personalreferent (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Beachtung der gesetzlichen, tarif- und individualvertraglichen Bestimmungen
  • Steuerung der Personalbeschaffung für Fach- und Führungskräfte von der Bedarfsklärung über die Gesprächsführung bis hin zur Einstellung
  • Vertrags- und Zeugnismanagement, Vergütung und Performance Management
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller HR Prozesse und der damit verbundenen Kommunikation in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Vor- und Nachbereitung des monatlichen Gehaltslaufs in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung
  • Abwicklung von im Zusammenhang mit dem Tagesgeschäft stehenden administrativen Aufgaben, Reporting und Statistiken
  • Bei Bedarf Organisation und Dokumentation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten und bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Aktuelle (Praxis-) Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsver-fassungsrecht, sowie idealerweise im Tarifvertragsrecht
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise; starke Selbstorganisation und „Hands-on“ Mentalität
  • Freundliches, kompetentes Auftreten, Teamgeist sowie Empathie und Gespür im Umgang mit sensiblen Situationen
  • Hohe Zahlenaffinität und Detailorientierung, sowie sicherer Umgang mit MS-Office und Personalinformationssystemen (z.B. DATEV)
  • Sie haben Spaß daran, selbstständig in einem kleinen, motivierten und ergebnisorientierten Team Verantwortung zu übernehmen, lieben Flexibilität und kurze Entscheidungswege, und passen daher optimal in unser Team
  • Was Sie von uns erwarten können ist eine inspirierende, großzügige Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem professionellen Team, in dem Sie sich wohlfühlen und den Erfolg unserer Produkte und Medienmarken aktiv mitgestalten können. 

    Unsere Arbeitgeberleistungen: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Branchenlösung Medien), bedarfsgerechte Weiterbildung, 30 Tage Urlaub bei einer 35-Stunden-Woche, Büromassagen, Kantine und kostenlose Getränke, zahlreiche Mitarbeiterevents, Tiefgaragen-Stellplätze, u.v.m.

  • Wir sollten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.